O que é EJAD?
A Empresa Júnior de Administração é uma associação sem fins lucrativos, com finalidades educacionais na área de Consultoria Empresarial. Entre os principais objetivos, a empresa júnior pretende propiciar ao estudante a oportunidade de aplicar e aprimorar conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula.
Pioneira, a EJAD carrega a marca de primeira empresa júnior formada no Estado do Maranhão, e já conta com mais de 20 anos de atuação no mercado de Consultoria Empresarial. Ao longo de sua história, construiu uma base sólida de clientes, profissionais e serviços voltados a atender as necessidades do mercado.
Pelo comprometimento em prestar serviços com qualidade profissional, a preços competitivos e atendimento diferenciado, a EJAD é reconhecida como uma das principais referências em seu segmento, sendo uma empresa júnior com alto faturamento e número de clientes. É um agente que contribui diretamente para o sucesso do empresariado maranhense, além de promover o desenvolvimento de socioeconômico do país como um todo.
Clientes
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Diretoria Executiva
Entrou na empresa no ano de 2013 como Trainee de O&P(Atualmente Diretoria de Qualidade), logo se tornando consultor júnior. Em 2014 se tornou consultor Sênior, foi gestor do projeto da Refricenter, em 2015 Diretor de Qualidade e Presidente em 2016.
Entrou na empresa em 2013 como Trainee de Talentos, em Dezembro do mesmo ano se tornou consultora Junior, em Abril de 2014 se tornou consultora Sênior de Talentos, no ano de 2015 foi Diretora de talentos e em 2016 Vice-Presidente.
Entrou na EJAD em 2014 e foi Consultora Júnior de Projetos naquele ano, em fevereiro de 2015 ascendeu de cargo se tornando consultora Sênior de Projetos, idealizadora de um dos mais brilhantes projetos Trainee(2015.2), em 2016 se tornou Diretora de Projetos.
Em maio de 2014 entrou como Trainee de Marketing e em agosto foi efetivado como Consultor Junior de Marketing. Ainda em 2014, foi Auxiliar de Comunicação do Encontro Maranhão Junior - EMAJ. Em abril de 2015 ascendeu para Consultor Sênior de Marketing e no mesmo ano participou de projetos externos da Casas Santo Onofre e da PGE-MA, onde foi um dos líderes do projeto. Em 2016 se tornou Diretor de Marketing.
Em 2014 entrou como consultora júnior comercial, em abril de 2015 assumiu a liderança do módulo de responsabilidade social do procem, participou do projeto externo da casa Santo Onofre e da PGE. E em 2016 se tornou diretora Comercial.
Entrou na empresa no ano de 2014, em 2015 foi consultora Junior de O&P(Atualmente Diretoria Qualidade), ainda em 2015 foi promovida a Consultora Sênior de O&P. Teve participação ativa no processo de certificação da EJAD no PROCEM (Programa de Certificação de Empresas - FIEMA), em 2016 se tornou Diretora de Qualidade.
Entrou na EJAD no inicio de 2015 como Trainee de Talentos e no mesmo ano se tornou consultor júnior e em seguida Sênior de talentos, sendo assim reconhecido seu esforço e empenho dentro da diretoria, ainda em 2015 assumiu a gestão do projeto da Pac Lanches e em 2016 é um dos responsáveis pela Diretoria de Talentos.